WORK LIFE 多様な働き方
より多くの方が、
安心して働けるように
職員一人ひとりのワークライフバランスに対応し、専門職のキャリアを切らさず
高いモチベーションを維持できるよう、正職員の勤務形態を支援します。
勤務時間帯パターンを多く持つことで、患者さんのケアに合わせた人員配置が可能になります。
育児短時間勤務
育児休業法により定められた制度です。「子が3歳に達するまで」、出勤、退勤時間を養育者が決めることが出来ます。
子育てと仕事の両立ができることで、育休復帰率がとても高いです。
- こんな方にオススメ！
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- ・子育てをしながら働きたい方
早出・遅出勤務
勤務時間帯パターンを多く持つことで、患者さんのケアに合わせた人員配置が可能になり、職員同士で助け合うことが出来ています。
時間帯は病棟によって異なります。
6時台の早出勤務は手当てが付きます。
- こんな方にオススメ！
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- ・日中に仕事を終えて15時以降に自分の時間を作りたい方
- ・朝は家族との時間を持ちたい方
夜勤専従勤務
専ら夜勤に従事します。
時間は16時30分～9時までです。
月単位での専従勤務も可能です。
- こんな方にオススメ！
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- ・日中仕事のない時間を持ちたい方
- ・夜間に働ける体力がある方
パート、アルバイト勤務（2時間から就業可）
希望の日数と時間に応じて働くことが可能です。
学生さんの短時間アルバイトも歓迎します。
条件によって社会保険に加入できます。
- こんな方にオススメ！
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- ・短時間の仕事を希望の方、学業との両立を希望の方
プラチナ職員（60歳以上）の継続勤務
2024年度より65歳まで雇用形態をそのままに昇給もある定年制を導入しました。
60歳を過ぎても、ベテランだからこその経験やスキルを活かし、安心して働いて頂ける環境です。
65歳以降も働き方を相談しながら、勤務を継続することが出来ます。
- こんな方にオススメ！
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- ・いつまでもキャリアを積みたい方
就学時期や家族支援が必要な場合
勤務時間や勤務部署の相談に乗っています。
- こんな方にオススメ！
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- ・子供の就学上で悩みがある方、親の介護で悩みがある方
復職プログラムについて
ブランクがある、未経験の技術が心配、経験値が少ない等、復帰時や異動時に不安を抱えて一歩踏み出せない看護師、助産師の方に向けた復帰プログラムを、ぜひご活用ください。採用面接の有無、内定の前・後に関わらず、希望者の方々に心を込めて提供させて頂いております。
プログラム内容は基本ですが、事前に希望内容をメール、若しくは電話でお伝え頂くことで、個々に対応させて頂くことができます。
お子さんのおられる方は、研修時に一時保育を受け入れております。尚、研修は1時間からでも受け付けております。
まずは、ご相談ください。
選べる3コース
- Aコース
- 講義と基本的な技術演習を1日で行います。時間のない方におすすめのコースです。
- Bコース
- 講義と基本的な技術演習に加え、意見交換などのフリータイムを交えた2日間のコースです。
- Cコース
- Bコースの内容と実習を組み合わせたコースです。実習は半日・1日のどちらでも参加していただけます。
| Aコース希望の方 | 1日目 | 講義 | 感染管理・医療安全・チーム医療・当院の役割 |
|---|---|---|---|
| 技術演習 | 採血・静脈注射・輸液ポンプ・シリンジポンプ | ||
| Bコース希望の方 | 1日目 | 講義 | 感染管理・医療安全・チーム医療・当院の役割 |
| 技術演習 | 採血・静脈注射・輸液ポンプ・シリンジポンプ | ||
| 2日目 | 技術演習 | AED・モニター・急変時の看護・コードブルー | |
| フリータイム | 意見交換・質問 | ||
| Cコース希望の方 | 1日目 | 講義 | 感染管理・医療安全・チーム医療・当院の役割 |
| 技術演習 | 採血・静脈注射・輸液ポンプ・シリンジポンプ | ||
| 2日目 | 実習 | 半日・1日どちらでも希望に沿って体験できます | |
| フリータイム | 意見交換・質問 |