NURSE / MIDWIFE 看護師・助産師について
多くの助産師はバースセンターに所属して、お母さんの妊娠初期から分娩、分娩後のケアをします。
また、メディカルウィミンズ構想を推進しているため、女性の生涯に携わった仕事をします。
看護師は急性期（重症看護、周手術期看護）、回復期リハビリ、緩和ケア、透析等、幅広い領域に所属して自身のキャリアアップを目指すことが出来ます。
認定看護師、特定行為研修、アドバンス助産師等の専門性を高める支援をしています。
また、管理者になる為の支援もあります。
看護職員キャリアパス
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看護職員の教育プログラム
経験年数に応じてさまざまな教育プログラムがあり、段階ごとの悩みや課題をひとつひとつクリアしながら成長できます。
- ・各種委員会主催院内研修
- ・スキルUP院外研修
- ・所属部署での勉強会
- ・階層別現任教育
管理者コース
- 運用管理及び次世代の育成、質の向上を図る
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院内管理者研修があります。管理者の役職には段階がありリーダー、副主任、主任、師長、副部長、部長、統括部長の職位があります。
院内管理者研修は他職種の管理者と共に同じ研修を受けるので、部門を超えた関りができつつ足並みをそろえて歩むことが出来ます。
- 認定看護管理者
- 看護協会主催とする研修を受けることが出来ます。認定にかかる経費の支援があります。
- ファーストレベル
- セカンドレベル
- サードトレベル
- 教育担当者
- 当院は新人看護職員を教育する教育担当者が各部署に1名います。また、看護（助産）学生の実習を沢山受け入れています。そのため学生さんの教育担当者を各部署に1名配属しています。現在、実習校は10校以上です。
臨床コース
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スペシャリスト
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特定分野における専門性を発揮して質の向上に努める
- ・認定/専門看護師
- ・アドバンス助産師
- ・特定看護師
- ・学会認定看護師
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ジェネラリスト
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学会へ参加し専門性を高める
- ・日本老年必尿器科学会
- ・岡山県母性看護会
- ・成人看護学会
- ・日本母性衛生学会
- ・脳神経外科学会
- ・日本緩和医療学会 等
