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PHILOSOPHY 看護部理念・教育目標

私たちは専門職として
高い志を持ち
「あなたと共に」の思いで
最善を尽くします。

基本姿勢

  • 01.患者・家族に真摯に向き合います
  • 02.患者・家族の揺れる気持ちに寄り添い、意思決定を支援します
  • 03.親しい人に誇れる看護を実践します
  • 04.関わる人全ての人を敬い、チーム医療の中で看護の力を発揮します
  • 05.自らを律し、主体的な生き方で自己研鑽に努め、専門職としての誇りを持ちます
  • 06.「感謝」、「謙虚さ」、「素直さ」を大切にします

看護部教育目標

  • ・社会のニーズに応じた看護が実践できる看護職員の育成
  • ・自己の能力を的確に認識し、専門職として主体的に学び自己研鑽できる看護職員の育成
  • ・専門職業人として高い倫理観を持ち、患者・家族の最善を考えることができる看護職員の育成
  • ・「教える」ことにより、共に学ぶことができる看護職員の育成
  • ・社会の人々から信頼される品性を持つ看護職員の育成

統括看護部長 大枝砂与

ご挨拶

「あなたと共に」で最善を尽くす看護を目指して。
岡山中央病院の理念の一つ『私たちは「支援」する病院です』には、「あなたと共に」という思いで「支援」することが謳われています。患者・家族の方のみならず、関わるすべての方に対して職員が真摯な関心を抱き、寄り添うことを大切にしています。
Not doing, but being. 「何かをすることではなく、そばにいること」(シシリー・ソンダース)の「そばにいる」とは、私たちの存在そのものが、相手に対して真摯な関心を持つことです。私たちはそのような存在になれるよう、患者さん家族はもとより、職員の一人ひとりが、相手の意見を大切に尊敬し合い、相互信頼・相互理解ができることに努めております。職種を超えて人間関係が良く、働きやすく、患者さんとの関わりに集中できると感じてもらえることこそ私たちの誇りです。
看護という仕事は、看護の力を信じ粘り強くケアが提供でき、患者さんの人生に深く関わらせていただく尊い仕事です。
看護を通じて人の役に立つことで自分自身が磨かれ、素晴らしさに触れ心に喜びと感謝が溢れます。
患者さんに「ここで医療・ケアを受けて良かった」と思っていただくために、一人ひとりとの対話を大切に、上司はスタッフの話を聴き、スタッフは自分の思いを語る、そんな時間に価値を置き、納得して前向きな看護が出来る土壌を育んでいきます。
倫理上の問題
年間計画に倫理上の問題への対応を掲げ、全職種が考えて実践している病院です。その計画を受け、看護部門では「何か変だな」と思うことを、そのままにせずにスタッフが声を出せるように取り組んでいます。
採用
採用について新人看護職員は、15名(看護師13名、助産師2名)を計画しております。
少なく思われるかもしれませんが、各病棟に2名程度の配属をして、丁寧な関りが出来る仕組みにしています。経験者の採用は年間10名程度で、今までのキャリアを活かして活躍できるような仕組みにしていますので、
詳しくは募集要項ぺージをご覧ください。
皆様と共に働ける日を心よりお待ちしております。

看護部長 森本晃世

中央左:教育担当者 宮本芽依

中央右:教育責任者 難波文江